行動規範

公正な雇用環境の促進
多様な人材が集まるバークシャーにおいて、一人ひとりが公平に扱われる企業文化を築きます。

安全で健康的な職場
誰もが安心して、心身ともに健康に働ける職場環境を常に提供できるよう努めます。

倫理観のある文化の定着
役職の上下に関わらず、全員が正しい倫理観を持って行動し、それを互いに尊重し合える文化を維持します。

誠実で信頼される関係の構築
あらゆる活動において、常に正直かつ公平であることを大切にします。「真実」こそが信頼を築く鍵であると考え、誠実なコミュニケーションを徹底します。

環境保護への責任
地球環境を守ることが私たちの使命であることを認識し、環境保全を意識して行動します。

法令および規制の遵守
米国および国際的な公的機関が定める法規や貿易規制を遵守します。また、当社のサプライヤーや顧客に対しても、同様の厳格な遵守を求めます。

利益相反の回避と公正な判断
公私の混同を避け、利益相反（またはその疑い）を招く状況を排除します。商習慣としての贈答や接待が、客観的で公平な意思決定を妨げることのないよう徹底します。不当な勧誘と見なされる行為は一切行いません。

機密情報の保護とプライバシーの尊重
業務を通じて知り得た当社や取引先の非公開情報（事業計画、製品開発、財務情報など）を厳重に守ります。これらの情報を許可なく使用・開示することが、重大な法的責任を伴うことを自覚し、適切に管理します。

高い倫理観に基づいた誠実な行動
ハラスメント、差別、贈収賄、およびあらゆる腐敗行為を断固として容認しません。政府関係者や取引先を含む、世界中のあらゆるパートナーに対して、誠実かつ公正な倫理的・法的基準を持って接します。不正の防止と報告を、私たち全員の重要な責任として果たします。